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Note stratégique : Pinterest pour les créateurs de formations en prise de parole

Une note pratique pour les coachs en prise de parole qui choisissent la bonne approche Pinterest pour générer une demande durable pour une formation aux compétences de présentation.

Vladyslav Budko· 15 août 2026· 19 min de lecture

Thèse stratégique

Une formation en prise de parole ne devrait pas utiliser Pinterest comme un tableau de citations motivantes.

La meilleure stratégie consiste à rencontrer les personnes au moment précis où elles se préparent à parler : une mise à jour d’équipe, une proposition client, une session de conférence, un webinaire, un entretien de promotion ou une première présentation devant son manager.

Ces moments déclenchent un comportement de recherche. Les gens cherchent des plans, des scripts, des checklists, des échauffements, des conseils pour les slides et des moyens d’arrêter de paraître nerveux. Pinterest peut transformer cette intention de préparation en abonnés email, en acheteurs de mini-formation, en demandes de coaching, puis, à terme, en ventes récurrentes de formation.

Le choix stratégique est le suivant : voulez-vous que Pinterest attire un public large en quête de confiance, ou des personnes ayant un événement précis de prise de parole au calendrier ?

Pour la plupart des coachs en prise de parole, choisissez la deuxième option.

La situation opérationnelle

Cette note s’adresse à un coach solo ou à une petite entreprise de formation qui vend l’une de ces offres :

  • Une formation autonome aux compétences de présentation
  • Une formation pour gagner en confiance à l’oral
  • Un groupe de coaching pour professionnels
  • Un workbook à petit prix ou un modèle de préparation de discours
  • Un pack de coaching plus premium pour fondateurs, managers, consultants ou créateurs

Nous sommes à la mi-août. La saison des conférences d’automne, les réunions de planification du T4, les cycles de promotion interne et les webinaires de fin d’année sont suffisamment proches pour que les gens commencent à se préparer. C’est donc un bon moment, sur les 30 prochains jours, pour créer des actifs Pinterest orientés recherche avant que le trafic ne s’amplifie.

Il ne s’agit pas de devenir célèbre sur Pinterest. Il s’agit de construire un canal de découverte discret qui continue de fonctionner quand les publications LinkedIn cessent de circuler.

Les principales options : vers où Pinterest doit-il envoyer les gens ?

La prise de parole est un sujet vaste. Si vous épinglez tout, vous attirerez un mélange confus d’étudiants, d’invités de mariage, de formateurs en entreprise, de rêveurs TEDx et de personnes à la recherche d’idées de design de slides.

Commencez par choisir un chemin de trafic principal.

Option 1 : le chemin pratique des modèles

Ce chemin envoie les visiteurs Pinterest vers des modèles et des checklists utiles.

Exemples :

  • Plan de présentation pour une mise à jour d’équipe
  • Modèle de script pour une proposition client
  • Script d’ouverture pour un webinaire
  • Structure de présentation en 5 minutes
  • Checklist d’entraînement au discours
  • Planificateur de présentation slide par slide

C’est généralement le meilleur point de départ.

Les personnes qui recherchent des modèles ont un problème immédiat. Elles ne parcourent pas passivement du contenu de développement personnel. Elles doivent préparer quelque chose.

Le compromis : le trafic vers des modèles peut avoir un faible niveau d’engagement. Un visiteur peut télécharger la feuille de travail puis disparaître, à moins que votre suivi ne lui montre pourquoi la structure seule ne suffit pas.

Idéal pour :

  • Développer une liste email
  • Vendre des produits numériques à petit prix
  • Créer des points d’entrée vers une formation evergreen
  • Les coachs qui enseignent aux professionnels, consultants, fondateurs ou managers

Option 2 : le chemin de l’anxiété à l’oral

Ce chemin attire les personnes qui recherchent de l’aide pour le trac, la confiance et la peur de parler.

Exemples :

  • Comment arrêter de trembler avant une présentation
  • Checklist d’anxiété en prise de parole
  • Que faire quand la voix tremble
  • Échauffement de respiration avant un discours
  • Routine de confiance avant une présentation Zoom

Cela peut instaurer rapidement la confiance, car le problème est émotionnel.

Le compromis : le contenu sur l’anxiété génère des enregistrements, mais tous les utilisateurs ne sont pas prêts à acheter une formation. Certains veulent seulement être rassurés. D’autres ont besoin d’un soutien du niveau d’une thérapie, que une formation pour présentations professionnelles ne devrait pas prétendre résoudre.

Idéal pour :

  • Coachs avec une séquence email solide pour bâtir la confiance
  • Formations qui incluent des routines d’entraînement et du travail sur l’état d’esprit
  • Construction d’une audience chaude avant une cohorte en direct

Option 3 : le chemin du moment de carrière

Ce chemin présente la prise de parole comme une étape professionnelle.

Exemples :

  • Première présentation en tant que nouveau manager
  • Comment présenter lors d’un entretien de promotion
  • Checklist de présentation pour consultant
  • Plan d’entraînement au pitch de fondateur
  • Comment animer une réunion sans tourner en rond
  • Calendrier de préparation pour intervenant en conférence

C’est plus ciblé, mais souvent plus utile commercialement.

Le compromis : le volume de recherche peut être plus faible que pour les sujets généraux de prise de parole. Cependant, le visiteur est plus susceptible de considérer la compétence orale comme liée au revenu, au statut ou à une opportunité.

Idéal pour :

  • Coaching premium
  • Formations pour professionnels
  • Coachs avec une audience B2B ou de fondateurs
  • Escaliers d’offres incluant un retour privé

Option 4 : le chemin direct vers la formation

Ce chemin envoie les épingles directement vers la page de vente.

Exemples :

  • Formation prise de parole pour professionnels
  • Formation compétences de présentation pour managers
  • Apprendre à présenter avec assurance

C’est simple, mais généralement faible comme premier mouvement.

La plupart des utilisateurs de Pinterest ne cherchent pas à acheter une formation avant de comprendre le problème, faire confiance à l’enseignant ou tester la méthode. Les épingles vers la formation peuvent fonctionner plus tard, notamment pour le retargeting ou le trafic chaud, mais elles ne doivent pas porter tout le compte.

Idéal pour :

  • Marques établies avec des preuves
  • Formations avec un aperçu gratuit solide
  • Support de retargeting
  • Fenêtres de lancement saisonnières

Option 5 : le chemin visuel de la présentation

Ce chemin mise sur le design des slides et l’esthétique des présentations.

Exemples :

  • Mise en page de slide minimaliste
  • Idées de design de pitch deck
  • Slides avant et après
  • Exemples de slides pour webinaire

Cela peut générer un fort engagement sur Pinterest, car Pinterest est visuel.

Le compromis : vous risquez d’attirer des designers et des chercheurs de modèles Canva plutôt que des personnes en quête de coaching en prise de parole. Si votre formation enseigne la prise de parole, la voix, la structure ou la confiance, ne laissez pas le design des slides devenir le centre de gravité.

Idéal pour :

  • Coachs qui vendent design de présentation et prise de parole
  • Boutiques de modèles avec une vente additionnelle de formation
  • Créateurs capables de relier design de slides et performance orale

Recommandation : commencez avec trois portes d’entrée, pas un seul gros sujet

Pendant les 30 premiers jours, je ne construirais pas un compte Pinterest généraliste sur la prise de parole.

Je construirais trois portes d’entrée :

  1. La porte d’entrée des modèles urgents pour les personnes qui préparent un discours précis
  2. La porte d’entrée de la confiance pour les personnes inquiètes de leur manière de parler
  3. La porte d’entrée du moment de carrière pour les personnes qui relient la prise de parole à leur progression professionnelle

Chaque porte d’entrée a besoin de sa propre landing page, de ses propres angles d’épingles et de son propre suivi email.

Vous n’avez pas besoin de dizaines d’articles de blog. Vous avez besoin de trois bonnes destinations qui correspondent à une intention réelle.

Ce que les landing pages doivent faire

Les landing pages Pinterest pour un créateur de formation ne devraient pas ressembler à de simples pages d’inscription. Elles devraient résoudre suffisamment le problème pour que le visiteur vous fasse confiance.

Landing page 1 : le planificateur de présentation en 5 minutes

Visiteur cible : quelqu’un qui doit présenter bientôt et ne sait pas comment structurer son intervention.

Inclure :

  • Une brève explication de la structure en 5 minutes
  • Un plan type
  • Un planificateur téléchargeable
  • Une section sur les erreurs fréquentes
  • Une suite douce vers votre formation ou votre séquence email

Angles d’épingles :

  • Plan de présentation en 5 minutes pour réunions de travail
  • Planificateur de présentation simple pour orateurs nerveux
  • Modèle de mise à jour d’équipe pour rester sur les rails
  • Comment structurer une présentation courte sans tourner en rond

Landing page 2 : la routine de confiance avant présentation

Visiteur cible : quelqu’un qui sait quoi dire mais s’inquiète du trac.

Inclure :

  • Une séquence d’échauffement de 10 minutes
  • Des conseils sur la voix, la respiration, la posture et le rythme
  • Ce qu’il ne faut pas faire juste avant de présenter
  • Une mention indiquant que le trac normal est courant
  • Une suite vers un plan d’entraînement plus approfondi

Angles d’épingles :

  • Routine de confiance de 10 minutes avant une présentation
  • Que faire quand la voix tremble pendant un discours
  • Échauffement de prise de parole pour professionnels nerveux
  • Checklist de présentation sereine pour le travail

Landing page 3 : le guide de présentation pour nouveau manager

Visiteur cible : un nouveau manager, chef d’équipe ou professionnel qui se prépare à parler avec plus d’autorité.

Inclure :

  • Une structure pour la première présentation d’équipe
  • Comment paraître clair sans trop expliquer
  • Des exemples de formulations faibles versus plus solides
  • Une checklist téléchargeable
  • Une suite vers une leçon de formation ou une consultation

Angles d’épingles :

  • Première présentation en tant que nouveau manager : quoi dire
  • Comment animer une réunion sans tourner en rond
  • Checklist de communication pour nouveau manager
  • Compétences de présentation pour chef d’équipe débutant

Si vous n’avez le temps de faire qu’une seule page, choisissez le planificateur de présentation en 5 minutes. Son intention de recherche est la plus claire et il peut alimenter plusieurs offres.

Les compromis qui comptent

Les enregistrements ne sont pas la même chose que les étudiants

Le contenu sur la prise de parole peut accumuler des enregistrements parce que les gens veulent être rassurés pour plus tard. C’est utile, mais une activité de formation a besoin de plus que des enregistrements.

Suivez les clics sortants, les inscriptions email, le comportement de réponse et les visites de la page de vente. Une épingle avec moins d’enregistrements mais plus d’abonnés peut avoir plus de valeur qu’un joli visuel rempli de citations de confiance génériques.

Le contenu trop large sur la confiance peut diluer votre audience

Des épingles comme « comment être confiant » peuvent toucher un public plus vaste, mais elles ne qualifient pas le visiteur. Un manager préparant une mise à jour du conseil, un fondateur répétant un pitch et un étudiant redoutant un exposé ont des contextes d’achat différents.

Utilisez de la précision dans les titres et descriptions de vos épingles Pinterest :

  • Mieux : « Plan de présentation client pour consultants »
  • Plus faible : « Comment parler avec confiance »

La précision peut réduire la portée, mais elle améliore l’adéquation.

Enseigner ne veut pas dire donner toute la formation gratuitement

Beaucoup de créateurs de formation se retiennent par crainte que le contenu gratuit remplace l’offre payante.

Pour la prise de parole, le contenu gratuit doit enseigner le premier geste utile. La formation payante peut toujours vendre :

  • Du feedback
  • Des séquences d’entraînement
  • Des exercices de prise de parole
  • Des exemples avant/après
  • Des cadres plus profonds
  • De la responsabilisation
  • Du coaching ou des revues en direct

Un plan gratuit aide quelqu’un à démarrer. Il ne lui donne pas la même transformation qu’une pratique structurée, avec feedback et répétition.

Le design des slides peut détourner le compte

Les utilisateurs de Pinterest adorent le visuel, donc les épingles sur le design des slides peuvent surpasser les épingles sur les compétences orales en impressions. Cela ne veut pas dire qu’elles constituent de meilleurs actifs commerciaux.

Si vous utilisez des exemples de slides, reliez-les à la prise de parole :

  • « Mise en page de slide qui facilite l’expression de votre idée principale »
  • « Slide de pitch deck qui évite de tourner en rond »
  • « Structure de slide de présentation pour une mise à jour claire en 3 minutes »

Ne laissez pas votre formation être confondue avec une boutique de modèles, sauf si c’est intentionnel.

Mesures : quoi suivre pendant les 30 premiers jours

Pinterest peut mettre du temps à mûrir, donc le premier mois ne sert pas à désigner des gagnants trop tôt. Il sert à vérifier que le compte est orienté correctement.

Indicateurs Pinterest

Suivez-les chaque semaine :

  • Impressions par porte d’entrée : modèle, confiance, moment de carrière
  • Enregistrements par thème d’épingle
  • Clics sortants par thème d’épingle
  • Taux de clic sortant par design et style de titre
  • Meilleures épingles par page de destination
  • Tableaux recevant une traction initiale

Les statistiques Pinterest montrent une direction précoce, mais ne réagissez pas excessivement au premier pic.

Une checklist de confiance peut d’abord obtenir des enregistrements. Un modèle de présentation peut générer des clics plus tard. Une épingle pour nouveau manager peut démarrer lentement mais amener de meilleurs abonnés.

Indicateurs du site et de l’email

Suivez-les en dehors de Pinterest :

  • Taux de vue de la landing page vers l’inscription
  • Taux de téléchargement ou de complétion du freebie, si mesurable
  • Taux de clic vers la page de vente depuis la page de remerciement
  • Taux d’ouverture et de clics email par porte d’entrée
  • Réponses au premier ou au deuxième email
  • Ventes de formation, achats d’offre d’appel ou demandes de consultation

Utilisez des UTM Pinterest pour séparer chaque porte d’entrée. Une structure simple suffit :

  • utm_source=pinterest
  • utm_medium=organic
  • utm_campaign=public_speaking_templates
  • utm_content=5_minute_outline_pin_a

Si vous utilisez un outil de planification comme PinPinMe, c’est là qu’il aide à garder organisées les variantes d’épingles, les URLs de destination et les lots balisés UTM, sans transformer le test en dossier éparpillé de visuels.

Indicateurs de qualification

Pour les créateurs de formation, le trafic brut peut vous induire en erreur. Ajoutez quelques signaux de qualité.

Questions utiles :

  • Quelle porte d’entrée amène le plus d’abonnés email ?
  • Quels abonnés cliquent vers la page de la formation ?
  • Quels abonnés répondent avec de vraies situations de prise de parole ?
  • Quelles épingles attirent des professionnels plutôt que des étudiants faisant des devoirs ?
  • Quels sujets amènent des personnes à demander du feedback, du coaching ou de la pratique ?

Une seule réponse disant : « Je dois présenter les résultats trimestriels le mois prochain » peut valoir plus que 500 enregistrements non qualifiés.

Exemples d’épingles que vous pouvez adapter

Utilisez un langage SEO clair pour Pinterest sans rendre l’épingle robotique.

Exemples pour la porte des modèles

Titre d’épingle : Plan de présentation en 5 minutes pour réunions de travail
Description : Utilisez cette structure simple pour préparer une courte mise à jour d’équipe, un briefing client ou une réunion interne sans tourner en rond. Inclut une checklist de prise de parole pratique.

Titre d’épingle : Modèle de script de présentation client pour consultants
Description : Une manière claire d’ouvrir, cadrer le problème, expliquer votre recommandation et conclure une présentation client avec assurance.

Titre d’épingle : Planificateur de présentation pour mise à jour d’équipe
Description : Préparez votre prochaine présentation de travail avec un plan simple qui vous aide à rester concentré, organisé et plus facile à suivre.

Exemples pour la porte de la confiance

Titre d’épingle : Échauffement de prise de parole de 10 minutes avant une présentation
Description : Une routine pratique avant présentation pour la respiration, la voix, la posture et le rythme, afin de vous sentir plus stable avant de parler.

Titre d’épingle : Que faire quand la voix tremble pendant un discours
Description : Des conseils simples pour les présentateurs nerveux qui veulent ralentir, respirer et passer la première minute plus calmement.

Exemples pour la porte du moment de carrière

Titre d’épingle : Première présentation en tant que nouveau manager : quoi dire
Description : Une structure simple pour les nouveaux managers qui doivent présenter les priorités, communiquer clairement et diriger une réunion avec plus d’assurance.

Titre d’épingle : Checklist de présentation pour entretien de promotion
Description : Préparez une présentation interne ciblée qui montre votre discernement, votre clarté et votre leadership sans surcharger vos slides.

Stratégie de tableaux pour cette niche

Gardez des tableaux pratiques et orientés intention. Évitez les tableaux vagues comme « Confiance » ou « Motivation ».

Commencez avec :

  • Compétences de présentation au travail
  • Conseils de prise de parole pour professionnels
  • Modèles de réunion et de mise à jour d’équipe
  • Conseils de présentation client et de pitch
  • Compétences de communication pour nouveau manager
  • Conseils de présentation pour webinaire et atelier

Chaque tableau doit aider Pinterest à comprendre le contexte de l’épingle. Un tableau intitulé « Conseils de prise de parole pour professionnels » est plus utile qu’un nom de marque astucieux.

Le plan d’action sur 30 jours

Jours 1 à 3 : choisissez votre acheteur principal et excluez les recherches inadaptées

Écrivez une phrase :

« Mon contenu Pinterest s’adresse à ______ qui doivent parler dans des situations ______. »

Exemples :

  • « Des nouveaux managers qui doivent animer des réunions d’équipe plus claires. »
  • « Des consultants qui doivent présenter des recommandations à des clients. »
  • « Des créateurs et experts qui doivent animer des webinaires sans tourner en rond. »

Puis listez les sujets que vous éviterez pour l’instant.

Exclusions possibles :

  • Discours de mariage
  • Présentations scolaires
  • Contenu pour club de débat
  • Inspiration TED Talk
  • Citations de confiance génériques
  • Tendances de design de slides sans rapport avec la prise de parole

Cela empêche la recherche de mots-clés Pinterest de vous entraîner vers une audience plus grande mais moins rentable.

Jours 4 à 7 : construisez une petite carte de recherche

Recherchez sur Pinterest les expressions que votre acheteur utiliserait réellement.

Commencez avec :

  • plan de présentation
  • conseils prise de parole
  • anxiété prise de parole
  • présentation de réunion
  • présentation client
  • présentation pitch
  • présentation nouveau manager
  • conseils présentation webinaire

Capturez les phrases de saisie automatique, les mots répétés dans les meilleures épingles et les motifs visibles dans les résultats de recherche Pinterest.

Regroupez les résultats en trois portes d’entrée :

  • Intention de modèle
  • Intention de confiance
  • Intention de moment de carrière

Vous ne cherchez pas tous les mots-clés possibles. Vous cherchez assez de langage pour rédiger de meilleurs titres d’épingles Pinterest, descriptions, tableaux et sections de landing page.

Jours 8 à 12 : créez ou améliorez les trois destinations

Construisez les trois landing pages ou améliorez les articles existants.

Version minimum viable :

  • Une section d’enseignement utile
  • Un exemple
  • Un actif téléchargeable ou une prochaine étape
  • Un appel à votre formation
  • Une inscription email claire
  • Une URL prête pour les UTM

N’envoyez pas le trafic Pinterest vers une page d’accueil générique. Le visiteur doit arriver exactement là où l’épingle l’a promis.

Jours 13 à 16 : produisez les 30 premières épingles

Créez 10 épingles pour chaque porte d’entrée.

Variez :

  • La formulation du titre
  • La mise en page visuelle
  • Le lecteur cible
  • L’angle du problème
  • La page de destination

Par exemple, le même planificateur de présentation en 5 minutes peut devenir :

  • Une épingle checklist
  • Une épingle axée sur les erreurs
  • Une épingle avec plan type
  • Une épingle « avant votre réunion »
  • Une version nouveau manager
  • Une version consultant

Gardez la création simple. Les épingles sur la prise de parole n’ont pas besoin d’être décoratives. Elles doivent paraître utiles au premier regard.

Jours 17 à 23 : publiez avec un suivi propre

Programmez régulièrement plutôt que de tout publier d’un coup.

Un rythme pratique :

  • 1 à 2 nouvelles épingles par jour
  • Rotation entre les trois portes d’entrée
  • Enregistrement d’abord sur le tableau le plus pertinent
  • Utilisation de balises de contenu UTM uniques pour chaque variante d’épingle

Si vous publiez déjà un blog ou une newsletter, recyclez un extrait par semaine en idée d’épingle. Mais ne laissez pas le recyclage prendre le dessus sur l’intention de recherche.

Jours 24 à 27 : ajoutez un suivi email par porte d’entrée

Un abonné Pinterest issu d’un planificateur de présentation ne devrait pas recevoir le même premier email qu’une personne ayant téléchargé une checklist anti-trac.

Rédigez trois petits parcours de suivi.

Emails pour la porte des modèles :

  1. Voici comment utiliser le plan
  2. L’erreur qui donne l’impression qu’un court exposé part dans tous les sens
  3. Quand envisager la formation complète ou l’option de feedback

Emails pour la porte de la confiance :

  1. Un échauffement simple avant présentation
  2. Pourquoi le vrai problème n’est pas le trac ; c’est le rythme non maîtrisé
  3. Un plan de pratique issu de la formation

Emails pour la porte du moment de carrière :

  1. Comment paraître plus clair dans les moments professionnels à fort enjeu
  2. Exemples de formulations plus solides pour dirigeants
  3. Invitation à la formation, à la cohorte ou au coaching

Vous n’avez pas besoin d’une automatisation complexe au début. Vous avez besoin d’une cohérence de message.

Jours 28 à 30 : examinez les premiers signaux et choisissez le lot suivant

Ne jugez pas le chiffre d’affaires trop tôt. Jugez l’alignement.

Demandez-vous :

  • Quelle porte d’entrée a obtenu le plus vite des clics sortants ?
  • Quelles épingles ont eu des enregistrements mais pas de clics ?
  • Quelle landing page a converti les visiteurs en abonnés ?
  • Quels abonnés ont cliqué ou répondu ?
  • Quel sujet ferait sens comme leçon plus approfondie dans la formation ?

Choisissez ensuite les 30 prochaines épingles à partir des preuves.

Si les épingles sur les modèles génèrent des clics et des abonnés, produisez davantage de versions situationnelles : mise à jour d’équipe, proposition client, webinaire, pitch de fondateur, entretien de promotion.

Si les épingles sur la confiance génèrent des enregistrements mais pas d’inscriptions, testez une promesse de landing page plus forte ou un freebie plus concret.

Si les épingles du moment de carrière progressent lentement mais produisent de meilleures réponses, gardez-les dans le mix. Elles peuvent être votre voie vers l’offre premium.

Une règle de décision simple

Après 30 jours, ne demandez pas : « Est-ce que Pinterest a déjà vendu la formation ? »

Demandez :

« Quel moment de prise de parole a produit la prochaine étape la plus qualifiée ? »

Pour une formation en prise de parole, Pinterest fonctionne le mieux lorsqu’il capte les personnes avant le moment où elles ont besoin de courage, de clarté et de structure. Votre travail consiste à rendre ce moment visible, utile et relié à un vrai chemin vers votre offre.

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